Derecho Laboral

Derecho Laboral

En el ámbito del Derecho Laboral, estamos comprometidas con la defensa y protección de tus derechos como trabajador. Si enfrentas situaciones como:

  • acoso laboral,
  • despidos
  • injustificados,
  • conflictos relacionados con contratos,
  • o cualquier otra vulneración de tus derechos en el entorno laboral,

estamos aquí para apoyarte.

Nos dedicamos a ofrecerte una asesoría experta y una representación legal sólida para que puedas hacer valer tus derechos. Creemos firmemente que tu bienestar laboral es fundamental, y por eso luchamos incansablemente para garantizar que se respeten tus condiciones y se haga justicia en cada caso.

Tu tranquilidad es nuestra prioridad.

CASOS REALES

En este caso, el cliente solicitó nuestros servicios tras haber sido despedido de su centro de trabajo. Procedimos a presentar la correspondiente papeleta de conciliación y, en el acto de conciliación ante el SMAC, hubo avenencia. La empresa reconoció la improcedencia del despido y se comprometió a abonar al cliente la cantidad de 9.662,67 euros en concepto de indemnización.

En el ámbito del Derecho Laboral, estamos comprometidas con la defensa y protección de tus derechos como trabajador. Si enfrentas situaciones como:

 

  • acoso laboral,
  • despidos
  • injustificados,
  • conflictos relacionados con contratos,
  • o cualquier otra vulneración de tus derechos en el entorno laboral,

estamos aquí para apoyarte.

Nos dedicamos a ofrecerte una asesoría experta y una representación legal sólida para que puedas hacer valer tus derechos. Creemos firmemente que tu bienestar laboral es fundamental, y por eso luchamos incansablemente para garantizar que se respeten tus condiciones y se haga justicia en cada caso.

Tu tranquilidad es nuestra prioridad.

CASOS REALES

En este caso, el cliente solicitó nuestros servicios tras haber sido despedido de su centro de trabajo. Procedimos a presentar la correspondiente papeleta de conciliación y, en el acto de conciliación ante el SMAC, hubo avenencia. La empresa reconoció la improcedencia del despido y se comprometió a abonar al cliente la cantidad de 9.662,67 euros en concepto de indemnización.

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